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Seguro de Accidentes de Convenio
Para realizar tu actividad de manera óptima, lo más importante es cuidar de tus trabajadores porque son el activo económico más importante que puedes tener.
Contar con una correduría de seguros totalmente profesional que te agilice el trabajo y te acompañe durante todo el proceso es esencial para proteger a tus trabajadores con el seguro de accidentes de convenio.
¿Qué es un seguro de accidentes de convenio?
Un seguro de accidentes de convenio es aquel que se encarga de proteger a los trabajadores de una empresa dados de alta en la Seguridad Social de cualquier accidente que puedan sufrir.
¿Por qué contratar un seguro de accidentes de convenio?
En caso de que fuese obligatorio por convenio contratar este seguro y la empresa no lo tuviera contratado, ante un accidente de un trabajador, la máxima responsabilidad recaería sobre el empresario.
Además, las sanciones que se interponen al empresario si un trabajador sufre un accidente y no tiene contratado este seguro pueden alcanzar los 190.000 euros.
Los trabajadores de tu empresa que estén dados de alta en la seguridad social.
Nos adaptamos a las necesidades y exigencias del convenio laboral al que pertenece tu empresa.
Este seguro incluye todo lo necesario para cumplir con la legalidad vigente.
¿Cómo saber qué prestaciones exige el convenio colectivo de mi empresa?
El convenio laboral se publica en el Boletín Oficial del Estado y es aquel que explica las garantías, capitales asegurados, la cobertura que protege a los trabajadores, accidente laboral, no laboral, enfermedades profesionales…
En Ascase estudiamos las exigencias de tu convenio y te ofrecemos las prestaciones que necesitas para cumplir con la legalidad vigente evitando cualquier problema que pudiese surgir ante un accidente laboral.
¿Qué coberturas tiene un seguro de accidentes de convenio?
Como hemos comentado existen diferentes tipos de coberturas que se ofrecen según el convenio colectivo al que pertenezca cada empresa. Aquí te enumeramos las coberturas más comunes que se ofrecen en gran cantidad de servicios:
- Coberturas ante un accidente o enfermedad laboral.
- Muerte del trabajador. La familia o el beneficiario que fije el trabajador recibirá la compensación por un posible fallecimiento de éste.
- Incapacidad permanente parcial. Dependiendo del grado de dependencia que sufra el trabajador, recibirá una cantidad u otra de indemnización.
- Incapacidad permanente total. Si el trabajador queda incapacitado para toda su vida recibirá la cantidad acordada al contratar el seguro.
- Gran invalidez. Si el total de los daños va más allá de una incapacitación total, es decir, el trabajador pasa a depender de una tercera persona se le indemnizará con el capital acordado al contratar el seguro.
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